大股东增持配资是什么意思?增持方式有哪些？

2019-08-26 07:30:14

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炒股的股民应该对股票增持应该都很熟悉了，但是你了解大股东增持配资吗?一般来说，配资都是一些个人投资者找一些配资机构进行配资行为，那么，股东增持又和配资有什么关系呢?下面一起了解下。‍

一、大股东增持配资是什么意思?

　对于大股东的增持，通常有以下三种增持方式：

　　一是定向增持方案。上市公司大股东、董监高、员工持股计划通过国信定向资管计划增持上市公司股票。投资期限最短6个月。

　　二是质押增持方案，即大股东、董监高将上市公司股票质押在国信证券，国信证券通过资管产品资金、自有资金和外部资金，为增持提供融资。大股东、董监高、员工持股计划将自有资金及质押融资获得的资金通过国信定向资管计划进行股票增持。其股票质押融资金额不设下限，最快一周可以放款。

　　三是配资增持方案，即寻找具有利率优势的金融机构资金，为上市公司大股东等提供结构化配资，通过国信证券分级集合资管计划进行增持，杠杆比例在1:1~1:2，结构化融资利率为市场最低利率，设立起点为3000万元以上。

　　所以这里的第三种就是我们所说的大股东增持配资了。下面看看2015年的相关案例大家就更了解了。

　　大股东和董监高增持上市公司股份正成为此次股市维稳的重要举措之一。至昨日，两市已有726家上市公司公告增持、回购计划，陆续也将有更多上市公司披露增持计划。

　　银行怎么会放过这笔大生意?招行、平安、宁波等一批银行出手了!

　　设齐预警线止损线

　　连日来证监会数度出手，对大股东和董监高增持上市公司股份提出明确新政要求，特别是在昨天的例行新闻发布会上，证监会对上市公司再提增持要求，要求上市公司维稳股价的方案应尽快公布。

　　按照证监会的要求，制定维护公司股价稳定的具体方案，包括但不限于采取如下措施：大股东增持、董监高增持、公司回购、员工持股计划、股权激励。

　　银监会推出的维稳资本市场的四项政策中，也明确支持银行业金融机构对回购本企业股票的上市公司提供质押融资。

　　通常此类产品结构为：银行以投资结构化资管计划优先级方式参与，上市公司实际控制人或控股股东为劣后，并在锁定期内设置预警线、止损线，预警则补仓、止损则补仓或回购。

二、增持方式有哪些？

以杠杆救杠杆

　　据了解，目前已有大量银行嗅到商机，开展了这项业务。大多银行提供杠杆比为1:1，稍激进的商业银行最高放到1:1.5，有些城商行甚至放到1:2，已远高过融资融券杠杆率。

　　证券时报记者特意把这些银行为大股东、董监高提供的增持融资服务列出来，拉拉广告，打打擂台……

　　招商银行：协助上市公司稳定二级市场股票价格

　　1、上市公司大股东、董监高增持：提供二级市场配资，杠杆1:2，利率9%。

　　2、员工持股计划：提供优先级配资，杠杆1:2，利率8%左右。

　　平安银行：为大股东、董监高增持提供配资服务

　　1、杠杆比例、资金成本：不超过1:2;资金价格8%左右(不含托管费、通道费)，融资金额大一事一议。

　　2、预警线、止损线：1:1，预警线0.75，止损线0.70;1:1.5，预警线0.86，止损线0.76;1:2，预警线0.91，止损线0.86.

　　3、产品期限：增持时间一般为6个月或12个月，一般承诺在增持期间及法定期限内不减。

　　4、特别要求：只限限售期不超过6个月的增持计划;分行信审对差额补足义务人担保能力审批通过;上市公司总市值不低于40亿元;增持规模不超过上市公司总股本的5%;标的公司近两年未受监管处罚、未涉及重大诉讼事项;不得投资于ST、*ST、SST、S*ST以及上年度亏损的股票，在年度内摘帽的除外;优先介入绩优股、蓝筹股;对中证500及创业板股票的介入需严格评估审核融资人资产。

　　民生银行：配合证监会五选一推送利好要求

　　1、全面开展以下业务：大股东增持、回购股票、董监高增持、股权激励、员工持股计划。

　　2、杠杆比例、期限：1:2以内;期限1~3年。

　　3、风险控制：一事一议。

　　光大银行：为大股东、董监高增持提供配资服务

　　1、杠杠比例：1:1.

　　2、风险控制：视股票标的、公司市值、上市公司经营情况确定。

　　宁波银行：为大股东、董监高增持提供配资服务

　　1、杠杆比例、资金成本：最高1:2优先资金;价格不高于8%。

　　2、要求配资上市公司高管提供股票或其他资产对优先级资金作为增信。

　　3、优先考虑优质上市公司，特别是主板票，中小板择优考虑，创业板一事一议，具体视财务指标、流通市值等情况而定;负面新闻、利润亏损、ST不做。

　　江苏银行：“护盘业务”